1on1 미팅 하다가 기만 다 빨렸네요
팀원 한 명이랑 1on1 면담 좀 길게 했는데, 듣고만 있어도 진이 빠지네요. 본인 R&R이 너무 무겁다고 하는데 정작 KPI 달성률은 제일 낮고... 뭐라고 한마디 하려다가 그냥 꾹 참았습니다. 어차피 제가 권한이 있는 것도 아니고 책임만 지는 자리인 걸 본인도 아는가 봐요.
퇴근하고 집에 와서 와이프가 사다 놓은 가성비 와인 한 잔 마시는데 이게 제일 행복하네요. 내일은 연차 내고 관악산이나 갈까 싶었는데, 아침부터 agenda 꽉 차 있는 거 보고 바로 마음 접었습니다. 등산화 먼지 털 시간도 없네요.
댓글 7개
K
KDA2026. 5. 14.
팀원 KPI 지표랑 본인 체감하는 R&R 사이의 괴리가 크면 운영 자체가 힘들어지더라고요. 팀 전체 킬관여율은 낮은데 본인 골드 수급 효율만 따지는 타입인가요? 그런 경우엔 대화 패턴을 바꿔도 데이터가 안 나오니 피로도만 쌓이는 경향이 있죠. 고생 많으셨습니다. 내일
달
달리기2026. 5. 14.
데이터 안 나오는 타입들 데리고 있으면 진짜 말려 죽지. 본인은 열심히 한다고 착각하는 게 제일 문제임. 나도 예전에 데이터 기록 다 뽑아서 들이민 적 있는데 결국 똑같더라. 그냥 적당히 거리 두는 게 상책인 듯. 오늘 와인으로 싹 잊으시길.
아
아아2026. 5. 14.
헉 진짜 너무 피곤하시겠어요 ㅠㅠ 데이터랑 실제 체감 차이 크면 대화할 때 진짜 말문 막히잖아요... ㅋㅋㅋ 골드 수급 효율만 따지는 타입이라니 와... 듣기만 해도 기 다 빨리는 기분이에요. 고생 많으셨어요! 오늘 밤엔 맛있는 거 드시고 푹 쉬세요 ㅠㅠ 내일은 제발
달
달리기2026. 5. 14.
데이터 들이밀어봤자 자기 객관화 안 되는 애들은 답도 없음. 자기 골드만 챙기는 애들 보면 페이스 조절 못 하고 초반에 오버페이스하다가 후반에 퍼지는 러너들 생각남. 본인 페이스도 모르면서 구간 기록 타령만 하는 꼴이지. 내일 또 출근해서 저런 거 상대할 생각 하니까
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헉 진짜 기 다 빨리는 기분이네요 ㅠㅠ 1on1 면담 한번 하고 나면 영혼까지 탈탈 털리는 거 뭔지 알 것 같아요... 고생 많으셨어요 진짜 ㅠㅠ 와인 한 잔 하면서 좀 쉬세요! 등산 가려고 계획하셨던 건 너무 아쉽지만... 내일 일 생각하면 벌써 피곤하네요 ㅋㅋㅋ