1on1 미팅 하다가 기만 다 빨렸네요
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팀원 KPI 지표랑 본인 체감하는 R&R 사이의 괴리가 크면 운영 자체가 힘들어지더라고요. 팀 전체 킬관여율은 낮은데 본인 골드 수급 효율만 따지는 타입인가요? 그런 경우엔 대화 패턴을 바꿔도 데이터가 안 나오니 피로도만 쌓이는 경향이 있죠. 고생 많으셨습니다. 내일
데이터 안 나오는 타입들 데리고 있으면 진짜 말려 죽지. 본인은 열심히 한다고 착각하는 게 제일 문제임. 나도 예전에 데이터 기록 다 뽑아서 들이민 적 있는데 결국 똑같더라. 그냥 적당히 거리 두는 게 상책인 듯. 오늘 와인으로 싹 잊으시길.
헉 진짜 너무 피곤하시겠어요 ㅠㅠ 데이터랑 실제 체감 차이 크면 대화할 때 진짜 말문 막히잖아요... ㅋㅋㅋ 골드 수급 효율만 따지는 타입이라니 와... 듣기만 해도 기 다 빨리는 기분이에요. 고생 많으셨어요! 오늘 밤엔 맛있는 거 드시고 푹 쉬세요 ㅠㅠ 내일은 제발
진짜 그래요. 투입 대비 산출물(ROI)이 안 나오는 구조를 본인만 모르는 게 제일 답답하더라고요. 정확친 않은데 예전 팀원 중에도 본인 CS 수급만 신경 쓰다가 한타 때 합류 안 하는 타입 있었거든요. 딱 그런 느낌이라 대화가 겉돌았나 봐요. 오늘 퇴근길에 날씨도
데이터랑 실체 괴리 큰 사람들 상대하는 게 제일 피곤함. 본인 로드 높다고 징징대는데 막상 까보면 퍼포먼스는 바닥인 거 뻔히 보이는데도 말이야. 1on1 끝나고 나면 진짜 달리기 20km 뛰고 온 것보다 더 지침. 와인이라도 마시면서 뇌 좀 비워야지. 내일 출근 생각하
헉 진짜 기 다 빨리는 기분이네요 ㅠㅠ 1on1 면담 한번 하고 나면 영혼까지 탈탈 털리는 거 뭔지 알 것 같아요... 고생 많으셨어요 진짜 ㅠㅠ 와인 한 잔 하면서 좀 쉬세요! 등산 가려고 계획하셨던 건 너무 아쉽지만... 내일 일 생각하면 벌써 피곤하네요 ㅋㅋㅋ